一、工会工资基础规则解析
二、薪资分配四步操作流程
职位权限分级
任务积分体系搭建
特殊贡献加成规则
创新玩法奖励：首位完成新副本成员+15%系数
装备捐赠：每捐出一件S级装备+5%系数
战场指挥：公会战胜利贡献度前3名+10%系数
薪资发放时间表
三、成员贡献可视化管理系统
贡献值看板设计
贡献值兑换机制
贡献值继承规则
四、薪资异常处理与风险控制
薪资争议仲裁流程
经济波动缓冲机制
黑名单预警系统
【常见问题解答】
Q1：如何快速提升新成员贡献值
Q2：薪资发放延迟如何处理
Q3：如何防止贡献值造假
Q4：战力提升与薪资增长关系如何
Q5：如何应对核心成员离职
Q6：如何平衡不同职业的薪资
Q7：如何应对突发经济危机
Q8：如何激励长期活跃成员