阴阳师寮合并寮章公告正式发布，本次调整旨在优化玩家社群生态，通过合并低活跃寮体提升整体资源效率。公告明确合并触发条件、资源整合规则及过渡期支持方案，要求寮主在48小时内完成合并操作，新寮体将继承原寮80%以上资源总和，并开放专属寮徽奖励体系。
一、合并规则与触发条件
1.1 触发合并标准
当寮体成员活跃度低于30%且连续7日无新增成员时自动触发合并机制。系统将根据寮体历史贡献度自动匹配3-5个同活跃度区间寮体进行合并评估，合并后的新寮体等级为最高原寮等级+1。
1.2 合并时间窗口
公告发布后至2023年11月30日24时为合并操作期，逾期未处理的寮体将自动合并至系统推荐的高活跃度寮体。合并过程中保留原寮成员3日体验期，期间可重新选择合并对象。
1.3 资源继承规则
合并后新寮体继承所有成员累计贡献值总和，寮经费按1:1.2比例叠加。寮徽系统将重置为"天守阁"专属徽章，前100名完成合并的寮体额外获得限定纹章。
二、资源整合与分配策略
2.1 寮经费调整方案
合并后寮经费池扩容至原寮总和的120%，每月初发放量增加30%。资源分配权重向核心成员倾斜，连续3个月贡献度前20%的成员可额外获得5%资源加成。
2.2 资源获取优化
新寮体每日可领取双倍寮经费，但需完成"百鬼夜行"副本3次方可激活。每周四固定开放资源补给站，提供10%经验值加成道具。
2.3 寮徽奖励体系
完成合并后30日内登录的成员，累计登录达7天可领取基础寮徽。贡献度TOP50成员额外获得"百鬼之主"限定纹章，纹章可自由搭配3种不同底色。
三、合并操作实战指南
3.1 合并流程详解
登录游戏后点击底部"寮"图标进入合并面板，选择目标寮体进行风险评估。系统将显示合并后成员列表、资源预估及风险提示，确认后需消耗50勾玉完成合并仪式。
3.2 并存处理技巧
合并期间保留原寮体基础功能，但无法进行寮战报名。建议提前将重要寮员转移至新寮体，使用"寮员传送"功能可将30%以上成员安全转移。
3.3 风险规避方案
若合并后成员流失率超过40%，系统将自动启动"寮员挽留计划"，为前20名流失成员提供1次免费回归机会。建议合并前3日进行成员动员，通过寮公告发布合并后的运营规划。
四、过渡期支持措施
4.1 新寮体培养方案
合并后前30天每日发放双倍活跃度奖励，完成"百鬼夜行"每日任务可额外获得1枚经验值结晶。推荐培养路线：核心成员主升技能树，边缘成员优先分配至辅助位。
4.2 寮战排名保护
合并期间原寮体排名暂缓更新，新寮体初始排名为原寮体平均排名。连续3场寮战胜率超过60%的寮体，可获得额外2次报名资格。
4.3 寮徽升级加速
前100名完成合并的寮体，每月初可领取"纹章锻造基金"，用于加速基础徽章升级。推荐优先升级至"百鬼夜行"徽章，解锁每日双倍资源领取权限。
本次寮体合并机制通过资源整合与动态调整，有效解决了低活跃寮体的资源浪费问题。新体系强化了核心成员的领导力，同时保留成员回流通道。建议寮主提前规划30%成员的储备名单，合理分配资源权重。对于中小型寮体，可考虑合并后专注培养3-5名主力输出，利用寮徽奖励体系快速提升寮体竞争力。
【常见问题解答】
Q1：合并后寮战排名会受影响吗？
A：合并前7日排名暂缓更新，新排名基于合并后30天活跃度综合计算。
Q2：资源分配如何保证公平性？
A：系统采用贡献值加权算法，历史贡献度前50%的成员权重占比提升至65%。
Q3：寮徽升级需要哪些材料？
A：基础徽章升级需10个对应任务奖励，限定纹章需收集3种不同副本掉落物。
Q4：合并失败如何补救？
A：自动合并失败后，可在24小时内重新选择目标寮体，失败次数超过2次将锁定合并权限。
Q5：新寮体如何快速提升活跃度？
A：推荐每日完成"百鬼夜行"3次，参与每周四资源补给站，前10名成员额外获得活跃度加成。
Q6：寮员转移的具体操作步骤？
A：合并面板点击"成员转移"→选择目标寮体→输入10位验证码→确认转移（每日限转5人）。
Q7：合并后寮经费发放时间有变化吗？
A：维持每月1日发放，合并后首月发放量增加30%，次月起恢复基准值。
Q8：如何避免合并后成员流失？
A：合并前3日发布运营规划，使用"寮员挽留"功能为流失成员提供回归礼包。