【基础准备：明确目标与资源储备】
选择目标式神前需综合评估其属性面板。优先考虑SSR或R卡中具备稳定增伤、控场或治疗能力的女式神，如鬼使黑（破防）、神乐（破甲）、辉夜姬（治疗）等。需提前储备对应御魂套装（如破势套装+破防御魂），并确保背包空间容纳基础技能升级材料（勾玉、技能书）。
【收服流程：抓住关键时机与策略】
主动契约触发：通过「庭院对话」每日与目标式神互动，累计完成20次对话可解锁主动契约选项。选择「师徒契约」触发收服流程时，需确保当前背包有至少5个勾玉。
信赖值提升：初期通过主线任务、御魂副本积累基础信赖值。进入「师徒特训」阶段后，优先完成每日3次「特训任务」，每完成10次可获得信赖值上限提升。推荐搭配「心眼猫/雪女的群体增伤阵容」提升特训效率。
技能升级节点：当信赖值达到当前等级的80%时，开启技能升级。优先强化核心输出技能（如鬼使黑「鬼火」），使用「技能升级符」配合「玉藻前」的群体增伤效果，单次升级成功率提升30%。
【强化培养：构建专属养成体系】
御魂搭配进阶：根据式神定位调整御魂配置。输出型（如神乐）采用「破甲套装+破防御魂」，辅助型（如辉夜姬）选择「招财猫+火灵御魂」组合。每件御魂需达到2星以上才能发挥完整效果。
技能组合优化：为多技能式神（如玉藻前）设计「核心技能+辅助技能」组合。例如玉藻前主升「风之伤」+「妖力爆发」，搭配「不知火」的群体增伤效果，输出效率提升45%。
勾玉资源分配：建立「日常消费-升级储备-活动预留」的三级勾玉池。日常消耗占40%（御魂升级、技能书），储备金占30%（活动兑换），预留30%（特殊副本挑战）。
【注意事项：规避常见误区】
徒弟等级压制：避免让徒弟等级超过当前玩家等级2个以上。可通过「师徒特训」每日领取经验包，维持等级差在1级以内。
御魂套装适配：部分式神存在专属套装（如雪女的「雪幽幽」套装），强行使用通用套装会导致属性浪费。可通过「百鬼夜行」活动获取套装碎片。
活动资源倾斜：优先参与「师徒契约」专属活动，其中「特训任务」奖励的勾玉数量是常规副本的3倍，可缩短40%培养周期。
阴阳师女徒弟的收服难度与式神类型、御魂配置、资源投入呈正相关。高效培养需遵循「目标式神筛选→资源精准分配→技能阶梯升级→御魂动态调整」四步法则。建议新手优先培养SSR/SP女式神，通过每日2小时特训可在30天内完成从契约到满技能的全流程。
相关问答：
如何判断目标式神是否适合作为徒弟培养？
答：需满足攻速达标（≥150）、技能特效可叠加、御魂套装获取难度低于500勾玉三项条件。
徒弟等级超过玩家等级会怎样？
答：会导致特训任务奖励减少50%，且无法获得「师徒特训」经验加成。
技能升级符最佳使用时机是什么时候？
答：在技能等级达到当前上限的70%时使用，成功率可提升至65%。
如何快速积累初始信赖值？
答：通过完成「师徒契约」专属剧情任务，配合「玉藻前」的群体特训效果，可在8小时内达到10信赖值。
御魂套装碎片从哪里获取？
答：主要分布在「百鬼夜行」活动中的鬼王挑战，推荐使用「茨木童子」+「不知火」的破防阵容通关。
特训任务失败会影响契约进度吗？
答：失败仅损失1勾玉，成功可获得3勾玉+1信赖值，建议每日至少完成5次。
徒弟失控后如何解除契约？
答：需消耗20勾玉在「师徒契约」界面点击「解除师徒关系」，且徒弟等级需低于当前玩家等级1级以上。
如何平衡多徒弟的养成投入？
答：建议采用「主攻+辅助」组合，主攻徒弟投入70%资源，辅助徒弟（如神乐）投入30%资源，避免资源分散导致培养停滞。