原神中角色获取机制存在明显限定性特征，但并非所有角色都严格受限。游戏内角色分为限定与非限定两类，限定角色通过祈愿系统抽取且无法重复获取，而常驻角色可免费领取。本文将解析角色获取的核心规则，并提供实用资源分配策略。
一、限定角色与常驻角色的本质区别
原神角色体系采用双轨制运营模式。限定角色（如钟离、雷电将军）仅通过祈愿系统获取，且每个角色仅限抽取一次。这类角色拥有独特剧情、专属武器及技能特效，是构建队伍核心的关键。常驻角色（如达达利亚、刻晴）则通过版本活动免费赠送，可无限重复获取。两者在获取成本、获取途径及使用限制方面存在本质差异。
二、限定角色的获取方式与概率机制
祈愿系统采用1:10:1概率模型，前1个角色保底概率12.9%，第10个角色100%获得。角色池分为限定池、常驻池和活动池三类。限定池每月更新，包含1名五星角色+4名四星角色；常驻池固定不变；活动池包含限定角色+特殊四星武器。玩家需关注版本公告，及时参与限定角色祈愿。
三、角色资源分配的黄金法则
建议将80%的保底次数（约120抽）分配给限定角色池，剩余20%用于常驻角色补全。优先抽取队伍缺失的T0级主C（如胡桃、纳西妲）和辅助角色（如万叶、班尼特）。四星角色推荐优先获取护盾辅助（如行秋、香菱）和脱手副C（如班尼特、行秋）。通过角色强度评分表（如米游社/萌主评分）辅助决策。
四、活动角色的特殊获取价值
版本活动赠送的限定角色（如枫丹的迪卢克、须弥的纳西妲）虽可免费获取，但存在使用期限限制。建议在活动期间优先组建活动限定队伍，获取限定武器/圣遗物奖励。例如2.8版本活动赠送的纳西妲，可搭配胡桃、班尼特快速组建高伤队伍。
观点汇总
原神角色获取体系呈现"核心角色限定化+辅助角色普惠化"的双轨特征。限定角色作为游戏核心内容，通过概率机制平衡付费与免费玩家体验。常驻角色虽可免费获取，但受限于活动周期。建议玩家建立动态角色池：每月预留30抽体验新角色，60抽锁定核心限定角色，30抽补充四星配置。资源分配需结合角色强度与版本环境，避免盲目跟风抽取。
常见问题解答
常驻角色能否通过其他途径获取？
常驻角色仅限版本活动赠送，无法通过付费或刷素材兑换。
抽取限定角色失败后能否保留保底次数？
每次祈愿保留前9次失败记录，第10次必定获得目标角色。
活动赠送角色能否永久使用？
活动角色在赠送期间可正常使用，过期后需重新获取。
四星角色优先级如何排序？
推荐优先获取护盾类（行秋）、脱手副C（班尼特）、治疗类（香菱）角色。
新版本限定角色是否值得抽取？
建议根据队伍完整度判断：若缺少主C或辅助位，优先抽取；若已成型队伍，可等待后续版本。
是否存在角色获取捷径？
官方未开放角色直购渠道，所有限定角色均需通过祈愿系统获取。
活动期间如何最大化奖励获取？
建议在活动前完成角色池规划，活动期间集中抽取活动限定角色，同时收集关联任务奖励。
限定角色是否受版本强度影响？
部分旧限定角色（如雷电将军）可能因版本更迭被削弱，需关注角色强度榜更新。