《原神》作为开放世界角色扮演游戏，抽卡系统是获取优质角色和武器的重要途径。扩散石作为游戏中用于兑换祈愿奖励的核心材料，其高效获取与科学使用直接影响玩家资源分配效率。本文将从扩散石掉落机制、抽卡概率优化、角色培养策略等角度，提供兼顾实战性与经济性的实用指南。
一、扩散石基础掉落与收集策略
1.1 常规任务与活动奖励
每日完成世界探索、支线任务及版本活动，可获得基础扩散石。建议优先完成「神瞳探索」类任务，此类任务奖励固定包含2-3颗扩散石。活动期间每日登录奖励的「星辉遗落」道具可兑换10颗扩散石，需提前规划活动周期。
1.2 限时副本与世界BOSS
每周四更新的「星穹铁道」副本（需角色达到30级）产出1-3颗扩散石，击败世界BOSS「影向山」时30%概率掉落3颗扩散石。推荐组队挑战时携带「星斗」等增伤角色，确保通关效率。
1.3 旧版本资源回收
通过分解已弃用角色「影向山」「云堇」等（需消耗100原石），可回收2颗扩散石。建议保留3-5名过渡角色用于资源循环，避免因频繁抽卡导致角色冗余。
二、抽卡概率与资源规划
2.1 概率解析与保底机制
祈愿池存在1.6%保底机制，90抽必出5星角色。若目标角色未出，剩余未使用原石可按1:0.8比例折算。建议设置「保底预算」：例如目标90抽保底，需准备1440原石（90×16）。
2.2 资源优先级分配
扩散石优先兑换「神瞳」而非「星辉遗落」，前者能直接提升角色突破效率。例如培养主C角色需消耗60扩散石（每突破1次需3颗），而兑换星辉遗落需3颗扩散石+200原石。计算公式：扩散石价值=（原石价值×0.5）+（资源转化率×2）。
2.3 多角色协同培养
采用「双主C+辅助」配置：主C（如胡桃/神里绫华）需60扩散石，副C（如温迪/钟离）需40扩散石，辅助（如行秋/夜兰）需20扩散石。建议保留50-80扩散石作为应急储备，避免因版本更新导致资源浪费。
三、实战技巧与版本适配
3.1 角色强度与泛用性评估
优先抽取4.0版本后实装角色：
主C推荐：枫丹版本「神里绫华」「纳西妲」
副C选择：「夜兰」「刻晴」
辅助核心：「行秋」「班尼特」
避免抽取已归尘角色（如达达利亚、雷电将军），其泛用性低于新角色。
3.2 副本机制与资源消耗
「深渊12层」挑战需消耗30原石+10扩散石（每日限1次），可兑换3星武器「渔获」或2星武器「断浪」。建议每周完成3次以补充过渡武器。
3.3 资源循环模型
建立「原石-扩散石-角色-资源」闭环：
用100原石兑换10星辉遗落
换取20扩散石突破新角色
用突破角色完成活动任务获取星辉遗落
循环往复提升资源产出效率
观点汇总
《原神》抽卡系统需兼顾短期目标与长期规划。扩散石获取应优先完成日常任务与限时副本，避免盲目刷图浪费资源。抽卡时需计算保底成本与角色泛用性，主推枫丹版本新角色。资源分配建议采用「60扩散石主C+40副C+20辅助」模式，保留20%作为应急储备。每周通过深渊挑战补充过渡武器，形成可持续的资源循环体系。
常见问题解答
扩散石每日上限是多少？
每日任务+活动奖励最高可获15颗扩散石，叠加世界BOSS掉落上限为18颗。
如何判断角色泛用性？
参考米游社/NGA论坛的「角色强度榜」，优先选择出场率＞70%且机制独特的角色。
保底机制是否包含同一角色？
是，同一角色90抽保底，不同角色独立计算。
星辉遗落兑换性价比如何？
当原石价值＞200时（例如4.0版本120原石=1星辉），建议兑换；否则优先积累扩散石。
是否需要保留所有过渡角色？
保留3名可参与每日任务的角色即可，例如神里绫华+温迪+行秋。
如何处理未使用的原石？
转换为「星辉遗落」或通过「原石回收」功能（需1000原石）兑换10扩散石。
武器获取优先级建议？
优先「渔获」「渔获」＞「断浪」＞「渔获」，主C角色突破后补武器。
是否需要囤积扩散石？
按当前版本规划1-2个月用量即可，避免版本更新导致资源贬值。