说到《欧也妮·葛朗台》，大家应该便会想起小说中乃至在欧洲文学史上都非常有名的吝啬鬼——葛朗台吧！在巴尔扎克笔下，葛朗台的吝啬形象让人们印象深刻。除此之外，葛朗台的家的女佣——娜农对葛朗台的忠心也让人们觉得不可思议。
小说中的娜农在葛朗台家做了几十年的佣人，葛朗台每年给她的工钱仅60法郎，在当时并不算高。没有诱人的酬劳、蜡烛食物都有用度限制，这是常人难以接受的，而娜农却乐于留在葛朗台家努力工作。
葛朗台并不是一个慈善家，他对落难的侄子都不舍得多花一分钱，更不要说是与自己没有任何血缘关系的娜农了。在娜农心里，葛朗台却是一个好雇主。娜农这么多年是如何忍受住葛朗台的吝啬的呢？
接下来我们就来分析下，葛朗台是怎样留住娜农的吧！
葛朗台对娜农比较尊重不少小企业里面都有着这样的现象，一些老板或是小股东希望自己雇的员工无时无刻都工作着。更有甚者，让原本以文员岗位招进来的员工从事销售的工作。少有小企业也能做到让员工在空闲的时候学习提升自己的。
在说葛朗台怎样对娜农之前，先给大家讲一个小案例，可能也有不少人是在职场中经历过的：
曾经一个朋友告诉我说，她在上班的时候与客户发微信沟通合同信息，碰巧这一幕被公司老板娘发现了。老板娘第二天就在晨会上批评了朋友上班时间玩手机，说了许多伤人的话。
更让人气愤的是那位自以为是的老板娘以为雇佣了员工就能任意侮辱别人，也不听那位朋友的解释，说什么错了就是错了，不希望下次再看到她有这样的行为。朋友一气之下便选择了离职。
虽然说朋友离职的举动比较冲动，但是那位咄咄逼人、出言不逊的老板娘言行也确实比较过分。老板娘的行为就完全没有尊重她人，她自以为见到的就是铁证，也不听取别人的解释，以为自己有钱就是高人一等。
其实人与人之间都是相互的，只有你尊重他人，才能得到他人对你的尊重。而葛朗台就可以说是一个懂得尊重员工的人，他不但收留了娜农，也没有像案例中的老板娘一样高高在上地随意践踏娜农的尊严：
他给这可怜的姑娘衣着、鞋袜，供她吃住，给她工钱，又不过分粗暴地使唤她。大高个娜农受到这样的善待，快活得偷偷哭了，从此忠心耿耿服侍这位把她当家奴使唤的箍桶匠。
巴尔扎克上面这段话，便可以看出在娜农的心里，葛朗台是一个非常慷慨又善良的人，当然也是一个好雇主。如果说葛朗台对娜农也像案例中的老板娘一样蛮不讲理的话，可能娜农早就离开了葛朗台家，而葛朗台也很难找到像娜农这样便宜又忠心的帮手。
可见尊重他人的重要性，如果说一个人在一个公司得不到尊重的话，相信给他再多的薪水，他也不愿意留下了。相反，像葛朗台这样，尽管没给娜农多少工钱，但是葛朗台给了娜农足够的尊重，也得到了娜农对他的忠心。
葛朗台除了在工钱和其他要花钱的事情上对娜农比较吝啬，在不花钱的事情上，葛朗台对娜农非常大方：
主人从来不怪她在树底下贪吃杏子或酸桃，李子或油柿。\"吃吧，吃够了算，娜农\"。遇到果子把树枝压弯的年份，佃户们不得不用水果喂猪，格朗台也乐得大方。
发现娜农偷吃水果，葛朗台还鼓励娜农多吃，让娜农对葛朗台充满了感激之情。而葛朗台只不过是做了个顺水人情而已，毕竟水果产量过多也只能用来喂饲养的动物。娜农吃的那些水果，也不过是多出来的而已。
作为一个女工，娜农并没有想到那么深远。娜农只是觉得自己的雇主心地善良，给予自己足够的尊重，也大方地让自己一饱口福。除此之外，葛朗台还时常将自己的旧鞋送给娜农穿，甚至还送了一块旧表给她。
葛朗台的这些小恩小惠被娜农牢记在心中，当葛朗台分面包时分少了也不生气，觉得这样有益于身体健康。娜农还变得非常理解葛朗台，也并不觉得葛朗台这样的行为就是守财奴的表现。
不少企业也会在逢年过节或是时常给员工准备一些小礼物，这些东西可能价值并不高，但是却代表了公司对员工的一份心意。不过公司给员工准备的礼物往往是非常用心的，毕竟现在许多好的企业都非常注重对员工的人文关怀。
在巴尔扎克的小说中，对于娜农来说，吝啬的葛朗台给的旧鞋旧表也算是暖心的礼物。
娜农在葛朗台家能感受到平等娜农在葛朗台家呆了很多年，这么多年下来，娜农也习惯了与雇主们平等地生活在一起。葛朗台的妻子女儿和娜农一样，都需要每天做一些针线活之类的，娜农每天也同样是在工作，在这样一个没有阶级分别的家庭中，娜农从未觉得自己身份低人一等。
在欧也妮生日的时候，娜农因为点了根蜡烛辞职准备工作，而葛朗台则让娜农灭掉蜡烛和大家一起呆在客厅，还说娜农和他们一样，没有不如他们的地方。虽然葛朗台这样做是为了节约一根蜡烛，但是他所表达出来的意思却是娜农和庭长等人身份相当，并没有因为她是女工而地位低下。
每个人都希望自己与他人是平等的，至少不希望自己因为身份地位不高而受到区别对待。葛朗台这一席漂亮的话，便让娜农感受受到了自己在葛朗台家的地位，至少她可能真的以为葛朗台并不觉得她地位低下。
在职场中，如果大家常常被自己的上级欺压，可能也会觉得很愤懑，也有不少人因此而辞职。毕竟同岗位的工作待遇不会相差太多，而如果在一家单位都不能被平等对待的话，可能大部分人都不会选择忍气吞声。
但是我们在实际生活中，也要意识到自己是否有做得不对的地方，才招致了他人对自己的区别对待。如果说不是自己的问题而自己却被人贬低侮辱的话，辞职可能也是一种选择。
娜农能够在葛朗台家呆那么多年，应该也与她在葛朗台家感受到了平等有关。可见葛朗台是一个非常了解他人心理状态的人，而且他也懂得将自己的私心隐藏起来，换成一种为他人着想的方式来达到自己的目的。
用言语关怀娜农，让娜农感受到自己不孤独口才是一门学问，而对于娜农来讲，葛朗台也在很多时候说的话温暖着娜农的心。原本娜农在城里并不好找工作，是葛朗台收留了这个可怜的姑娘。而娜农在葛朗台家几十年如一日地度过了，也少有听到别人称赞她的话：
想到这些，格朗台动了恻隐之心，望着她，不禁说了句：\"可怜的娜农！\"老妈子听到这一声感叹，总是用一种难以形容的目光朝他看一眼。
当娜农听到葛朗台这句话的时候，娜农心里一定也是觉得葛朗台是一个明白自己苦楚的人。虽然这只是葛朗台对娜农的怜悯，但这些话却让娜农觉得感动不已。毕竟娜农在葛朗台家几十年，对于娜农而言，得到雇主对自己的理解也是一件值得高兴的事。
这不禁让人想到人们常说的一句话'不要吝惜你的赞美'，你对他人的赞美虽然只是普普通通的几句话，但是却能够让他人的心情愉悦。而不少企业会定期约谈员工，对他们的工作进行肯定，这也让员工心里觉得自己的付出没有白费，也会在工作中更加努力。
相反，倘若葛朗台天天数落娜农的不是，对娜农挑三拣四的话，可能娜农也不会在葛朗台家呆得长久。而公司如果成天对员工吹毛求疵，缺乏赞赏的话，可能也留不住人才。
葛朗台如此精明，也难怪葛朗台能够从一个箍桶匠成为一个富翁。葛朗台恰到好处的一些言语上的关怀与怜惜，应该也是娜农多年来对葛朗台忠心耿耿的原因之一。
结语虽然说巴尔扎克笔下的葛朗台是一个守财奴，但是通过他能用那么少的工钱，留下娜农为他工作那么多年还毫无怨言，我们也可以发现葛朗台算得上是一个非常精明的雇主。葛朗台也有着他可取的一面！
之所以娜农愿意留在葛朗台家的原因：一是娜农得到了葛朗台的尊重；二是葛朗台懂得用一些小恩小惠来收买人心；三是葛朗台让娜农觉得自己与大家是平等的；四是葛朗台善于利用言语来表达自己对娜农的理解。
在葛朗台对娜农这件事情上，我们也能够学习到葛朗台身上一些好的关于处理企业与员工关系的方式方法等。
以上就是今天的文章内容了，欢迎大家提出不同的见解，谢谢大家花费宝贵的时间来阅读文章。
注：文章中部分内容引用《欧也妮·葛朗台》小说原文。