一、日常任务与周本任务的核心价值
每日必做的派遣任务、委托任务和周本任务（如「星落之渊」）是基础资源产出渠道。派遣任务可稳定获取摩拉、原石和经验书，委托任务能提供角色专属素材。周本任务中隐藏的「探索奖励」机制需玩家主动探索地图，通常每场周本可获得5-8个经验书。建议优先完成每日任务链，确保资源获取效率。
二、深渊副本的持续收益机制
深渊12层作为高难度副本，单场收益远超常规玩法。玩家需建立稳定的队伍搭配（如「激化队」「永冻队」），单场副本可获得30-50个经验书、10-15个摩拉。每周刷新的「世界BOSS」挑战额外提供双倍奖励。推荐使用「自动战斗」功能提升刷图效率，每日完成3-4次挑战即可满足经验需求。
三、圣遗物系统的多角色适配策略
通过「圣遗物本」获取的圣遗物碎片可自由分配给任意角色。建议优先打造主C角色套装（如「如雷套」「追忆套」），辅C角色可选择「渔获」或「绝缘」等通用套装。利用「圣遗物自选」系统可灵活调整属性分配，确保每个角色基础战力达标。
四、角色命座提升的长期规划
角色命座突破需消耗对应命座材料，建议提前规划培养路线。例如「神里绫华」命座材料可通过「神里绫华道馆」和「神里绫华特典」获取。优先升级2命、4命等关键命座，提升角色基础属性。命座突破后解锁的「天赋技能」能显著改变战斗策略。
五、活动与限时事件的资源爆发期
每个版本更新包含3-4个限时活动，活动奖励包含「经验书礼盒」「角色突破材料」等高价值道具。例如「枫丹活动」中「星穹铁道」相关剧情奖励包含角色专属经验书。建议提前收集活动道具，活动期间集中突破多个角色。
六、联机玩法与资源共享机制
加入好友队伍可共享每日任务奖励，组队刷周本可减少30%体力消耗。参与「世界BOSS」挑战时，队伍成员可获得额外经验加成。推荐与5-6名好友建立固定联机小队，通过资源置换实现整体战力提升。
在无主线任务阶段，玩家应建立「日常任务打底+副本攻坚+活动收割」的三层资源体系。重点培养2-3名核心角色，通过圣遗物共享降低培养成本。深渊副本和世界BOSS是经验书的主要来源，建议每日完成3次深渊+1次世界BOSS。角色命座优先突破影响战斗模式的2命、4命节点，活动期间集中突破关键命座。
相关问答：
如何快速积累角色突破材料？
答：优先完成「角色特典」章节任务，每周挑战3次「角色道馆」获取指定材料。
深渊副本如何选择队伍配置？
答：根据角色属性选择激化队（草C+行秋+香菱）、永冻队（冰C+万叶+班尼特）等流派。
联机刷图如何提高效率？
答：组建5人固定队伍，使用自动战斗功能，每日刷取3次深渊+1次世界BOSS。
如何平衡多角色培养？
答：主C专注命座突破，副C保持1命基础属性，圣遗物优先分配给主C套装。
活动期间如何高效获取经验书？
答：完成每日任务链+活动剧情+世界BOSS挑战，活动奖励额外叠加3倍经验加成。
如何利用探索奖励提升效率？
答：周本探索需进入地图边缘区域，每场周本探索奖励平均获得7-9个经验书。
角色命座突破的优先级建议？
答：优先突破影响攻击模式（如4命神里绫华切换「霜灭」技能）、生存能力（如6命钟离提升护盾量）的命座。
如何处理资源分配矛盾？
答：建立资源共享表格，根据角色强度分配突破优先级，保留3-5个摩拉作为应急储备。