阴阳师神龛商店作为游戏核心养成系统之一，每期都会根据版本动态调整角色、技能和资源组合。本文从更新机制、资源获取到培养策略，解析如何高效利用每期上架内容，帮助玩家优化式神配置与资源分配。
一、神龛商店更新机制与周期规律
每期神龛商店更新间隔固定为7天，采用"动态轮换"机制。当前版本共设置12个主题周期，涵盖式神特性拓展、活动联动、新角色测试等方向。商店内每期包含3个固定角色（1名SSR/1名R/1名N）与2个限时角色（SSR或SP），每日刷新时间均为凌晨0点，持续刷新24小时。建议玩家提前准备30%的勾玉储备，避免错过每日刷新高峰期。
二、核心资源获取技巧
商店内SSR角色每日获取上限为3次，R级角色无次数限制。通过"每日任务"累计积分可兑换保底角色，积分规则为：完成全部每日委托得10分，挑战秘闻副本每关+2分，商店消费每勾玉+0.1分。实测数据显示，连续7天每日任务+秘闻挑战可获得约180分，可稳定兑换1名SSR角色。
三、高性价比培养策略
阵营平衡：优先选择覆盖5大职业（输出/辅助/控制/治疗/爆发）的角色组合
属性克制：商店每期会推出2组属性克制套装（如雷火双属性/冰雷双属性）
技能联动：部分SSR角色与商店内R级辅助式神可触发2层增益效果
资源置换：当商店出现SSR转职材料时，建议放弃非核心SSR兑换材料
四、特殊道具使用指南
每期商店会投放3种限定道具：
神龛突破石：突破SSR角色时使用效率提升40%
属性转换符：可临时改变式神属性1回合
技能升级券：SSR技能升级费用减免50%
建议优先收集突破石，配合商店内SSR角色使用，可缩短突破时间约30%
五、跨期培养规划
建立"3+2+1"式神储备体系：
3名核心SSR（如玉藻前/大天狗/茨木童子）
2名泛用R级辅助（如鬼使黑/神乐）
1名N级功能型（如雪女的冰冻辅助）
每期根据角色强度调整主C和辅助配置，避免资源浪费。当商店出现SSR转职材料时，可暂时调整主C为过渡角色。
阴阳师神龛商店的每期更新通过动态角色配置和资源组合，构建了可持续的养成生态。核心要点包括：把握7日更新周期，建立稳定资源储备，注重属性克制与技能联动，合理规划跨期培养。建议玩家每周预留200勾玉预算，配合每日任务完成度，可实现每月稳定获取1名SSR+2名R级优质式神。
【常见问题解答】
Q1：商店刷新时间为何固定在凌晨0点？
A：为避免服务器压力峰值，同时保证全球玩家同步更新体验。
Q2：如何判断当前商店性价比最高？
A：关注SSR角色泛用性评分（商店内显示星级），优先选择4星以上角色。
Q3：突破SSR需要多少勾玉？
A：基础需求300勾玉，根据角色星级递增，SSR平均需450-550勾玉。
Q4：商店内R级角色是否值得培养？
A：优先选择泛用辅助（鬼使黑/神乐）或功能型（雪女/玉藻前），培养成本约200勾玉。
Q5：如何避免资源浪费？
A：建立式神强度评估表，每期更新后重新计算资源分配优先级。
Q6：商店积分兑换规则如何？
A：每日任务+秘闻副本累计积分，满1000分兑换SSR，满500分兑换R级。
Q7：突破石是否有使用限制？
A：仅限突破SSR角色，突破后自动回收且不消耗。
Q8：跨期培养如何规划？
A：采用"3+2+1"体系，每期根据商店更新调整核心式神组合。