《原神》新角色获取主要依赖祈愿、活动赠送、任务奖励和限定池抽取四大核心途径，结合保底机制与角色自选系统，玩家可通过规划资源分配、参与限时活动及关注角色池刷新规则实现高效获取，本文将系统解析各渠道操作技巧与注意事项。
一、祈愿系统：核心角色获取基础
《原神》每日免费祈愿次数为1次，角色池包含常规五星角色（概率0.6%）和限定角色（概率0.05-0.1%）。建议优先抽取「角色自选」池，通过消耗角色经验书升级五星角色至90级可激活保底机制，90抽必得五星角色。若追求特定角色，需持续追踪限定角色池开放时间（通常每6周一次），利用角色卡牌提升保底效率。注意避免连续抽卡，保持每日1抽节奏可降低角色概率波动风险。
二、活动赠送：免费获取优质角色
版本更新常伴随「剧情活动」或「限时任务」，其中「角色自选」活动赠送次数达6-8次，可免费获得2-3名高性价比五星角色。例如「仙跳墙」活动赠送温迪与行秋，「璃月风起地」活动赠送香菱与重云等。需在活动页面确认赠送角色列表，避免错过限定福利。部分周年庆活动赠送钟离或雷电将军等强力角色，建议设置活动提醒。
三、任务奖励：日常积累的隐藏福利
完成「每日委托」累计20次可获得4个免费祈愿次数，累计50次额外赠送角色自选池1次。推荐搭配「世界BOSS」挑战（每周3次），单次击败世界BOSS获得12-15个原石，用于抽「传说武器」或「圣遗物」。此外，参与「星海奇遇」小游戏累计积分兑换角色经验书，加速五星角色升级进程。
四、UP池机制：限定角色的获取关键
限定角色池开放周期为6周，分为「角色UP池」与「武器UP池」。角色UP池期间概率提升至0.8%，包含2名限定五星角色（如雷电将军、钟离）。建议提前准备3000+原石用于首抽，若未出目标角色，第二周进入「双UP池」时概率提升至1.2%。需注意限定角色通常具有独特元素反应（如钟离的岩系护盾），选择时应结合队伍元素搭配需求。
五、资源规划：高效获取的进阶技巧
原石储备：每月通过活动、任务积累约2000-2500原石，优先抽取角色UP池而非普通池
自选池策略：在角色自选池中保留1-2名常用角色（如行秋、班尼特），提升保底效率
限定池轮换：限定角色每6周刷新，建议每3周进行一次角色池轮换规划
资源置换：通过「原石兑换」功能将普通原石与绑定角色/武器兑换为绑定原石，降低抽卡风险
《原神》角色获取需综合运用祈愿保底、活动赠送与资源规划三大策略。核心角色推荐优先抽取限定池中的钟离、雷电将军等泛用型角色，常规池可选择行秋、温迪等高频使用角色。建议每月预留20%原石用于限定池抽取，配合每日委托与活动任务积累资源，可持续实现每月1-2名五星角色获取目标。
【常见问题解答】
Q1：如何确定限定角色池开放时间？
A：登录游戏查看「版本公告」或关注官方社交媒体，限定池通常在版本更新后第4周开启。
Q2：保底机制是否适用于所有角色？
A：仅限角色自选池与限定池，常规祈愿池保底需连续90抽。
Q3：免费赠送的角色能否转送他人？
A：仅限个人账号使用，无法通过「角色转移」功能分享。
Q4：如何提升祈愿中目标角色的概率？
A：通过角色自选池抽满90抽，或使用角色卡牌提升10-15%概率。
Q5：新角色培养需要多少原石？
A：培养1名五星角色需消耗约200-300原石，含经验书、圣遗物与武器。
Q6：如何避免抽卡返利浪费？
A：利用「原石兑换」功能将返利原石转换为绑定原石，提升资源利用率。
Q7：限定角色是否有专属皮肤？
A：部分限定角色（如钟离、雷电将军）每年会推出皮肤，需通过限定活动获取。
Q8：如何判断UP池角色强度？
A：参考游戏内「探索」界面或第三方数据平台，优先选择元素充能效率与伤害加成高的角色。