一、角色培养周期与35级副本需求不匹配
原神35级副本（如层岩巨渊）对角色输出稳定性要求较高。当前版本中，五星角色获取周期普遍超过40小时，而35级副本每日开放机制导致角色培养存在时间差。建议优先培养已拥有的四星角色，例如行秋（水伤副C）、班尼特（治疗核心）等，通过升级技能和突破提升战力。注意优先完成「层岩巨渊」系列副本获取的免费资源，包括岩元素武器「鸣神之钟」和护石套装。
二、深渊机制与角色特性适配不足
35级副本存在多阶段BOSS机制，需根据怪物属性调整阵容。例如：
岩元素BOSS需搭配水伤角色破盾
雷元素BOSS需雷伤角色破防
冰元素BOSS需火伤角色融化护盾
建议建立「主C+副C+治疗」的固定阵容，如永冻队（刻晴+提纳里+班尼特+行秋+申鹤）或岩伤队（达达利亚+菲谢尔+香菱+行秋+班尼特）。注意主C角色需达到70级才能解锁完整技能特效。
三、资源分配优先级设置错误
游戏内资源优先级设置不当会导致卡关。建议：
优先升级武器至90级（每日任务免费）
护石优先升至满级（每日任务免费）
角色突破优先使用「层岩巨渊」掉落材料
技能升级优先主C和副C
副本材料优先获取「层岩巨渊」专属掉落
避免盲目追求全角色满级，可将资源集中投入3-4名主力角色。
四、装备体系断层与过渡方案缺失
35级副本对装备要求突然提升，建议：
优先升级「鸣神之钟」至90级
获取「千岩长剑」或「西风长枪」提升主C输出
穿戴「层岩巨渊」护石套装过渡
考虑获取「渔获」或「矿工」护石套装
注意装备升级优先级应遵循「武器＞护石＞头冠＞披风＞长袍＞手套＞靴子」顺序。
五、每日任务效率优化方案
每日任务存在重复内容，建议：
优先完成「层岩巨渊」每日任务（奖励护石套装）
利用「尘歌壶」功能提前布置任务点
选择「圣遗物收集」替代重复副本
完成三次「层岩巨渊」获取免费武器升级材料
注意每日任务奖励的「行秋经验书」可加速角色培养。
原神35级卡关本质是角色培养体系与副本机制的时间差问题。核心要点在于建立「核心输出+治疗+破盾」的稳定阵容，通过合理分配每日任务获取「鸣神之钟」和护石套装，优先升级主C装备并利用免费资源过渡。关键技巧包括精准适配副本机制、优化资源投入顺序以及建立3-4人主力队伍。
相关问答：
如何快速获取「鸣神之钟」？答：通关「层岩巨渊」每日任务三次即可免费获得。
推荐适合35级输出的四星角色组合？答：行秋（水伤副C）+班尼特（治疗）+香菱（火伤主C）+菲谢尔（岩伤副C）。
岩元素BOSS如何破盾？答：使用行秋「绽放」或班尼特「治疗加成」破盾。
护石套装优先升级顺序是什么？答：先升主C武器至90级，再升护石套装。
每日任务如何高效完成？答：利用尘歌壶布置任务点，优先获取护石套装奖励。
哪些副本掉落关键材料？答：「层岩巨渊」掉落行秋经验书和护石材料。
主C角色突破材料从哪里获取？答：优先使用「层岩巨渊」掉落的「矿工」材料。
如何应对冰元素BOSS？答：搭配火伤角色（如香菱）融化护盾后输出。