阴阳师寮合并机制上线后，玩家可通过资源互通、社交升级和玩法优化获得多重收益。寮团整合不仅打破原有小团体壁垒，更通过寮池资源、寮内活跃度、跨寮副本等新机制，为玩家提供更高效的成长路径与更丰富的互动体验。
寮池资源整合：提升全寮战力效率
寮合并后形成的统一寮池实现资源共享，所有寮成员可同步使用寮玉、勾玉和御行达摩。新机制下每日可领取的寮玉数量提升30%，配合寮主分配的寮池加成，可快速补充御魂材料。建议寮主优先为培养大天狗、玉藻前等高爆发式神分配资源，新晋玩家可通过参与寮池副本获取免费勾玉补充体力。注意寮池资源与个人仓库存在每日上限，建议设置自动领取功能避免遗漏。
社交网络重构：跨团协作新机遇
合并后寮成员突破原有50人上限，形成300-500人的超级寮团。跨寮组队功能支持最多8人联队挑战秘闻副本，推荐组建"输出+治疗+辅助"的固定阵容。每周五晚8点的寮战改为3v3团队竞技，优先培养式神轮换机制可提升胜率。建议通过寮内排行榜筛选活跃成员组建攻坚小队，新玩家可加入寮内代肝群获取体力补给。
活跃度系统升级：双轨成长体系
寮合并后活跃度计算规则调整为"基础值+贡献值+副本值"三重叠加。每日完成寮委托、参与寮聊、组队副本可获得基础值，推荐每天至少完成3次委托任务。贡献值通过赠送御行达摩、寮玉兑换等行为获得，每周五可兑换限定皮肤碎片。副本值与全寮通关秘闻副本进度挂钩，建议优先参与前3轮副本获取高倍奖励。
跨寮副本机制：资源获取新途径
新增的跨寮秘闻副本支持全寮成员共享通关奖励，通关后按贡献度分配500勾玉和10%概率获得限定御魂。推荐组建由5名输出、3名治疗组成的固定队伍，携带破防、增伤类御魂提升通关效率。每周二、四、六20:00-22:00为副本活跃时段，建议提前30分钟组队准备。注意副本内存在随机BOSS，需准备多套御魂配置。
寮主角色转型：团队管理新思路
寮主权限升级后可自定义寮公告、设置活跃度奖励和分配寮池资源。推荐设置"每周三、五"的固定资源分配日，优先为培养周期长的式神提供培养资源。建议建立寮主-副寮-组长三级管理体系，通过寮内邮件系统发布每周任务。新寮主需注意平衡资源分配，避免因资源倾斜引发团队矛盾。
阴阳师寮合并通过资源整合、社交升级和玩法创新形成良性循环。寮池共享使资源利用率提升40%，跨寮副本降低组队门槛，活跃度系统激励日均在线时长增加1.2小时。建议玩家关注寮主公告获取最新攻略，优先培养适合团队协作的式神，合理规划资源分配以最大化成长收益。
【常见问题解答】
寮合并后原有寮徽如何继承？
答：合并后自动继承至新寮徽，原有徽章等级按1:1.2比例提升。
跨寮组队副本是否消耗体力？
答：普通副本不消耗体力，秘闻副本每场消耗2点体力。
寮池资源分配是否影响个人仓库？
答：寮玉和勾玉直接存入个人仓库，每日可领取上限保持不变。
如何快速提升寮内贡献值？
答：每日完成3次委托任务+赠送1次御行达摩+参与1次副本。
新寮主如何平衡资源分配？
答：建议建立贡献值排行榜，前20%成员获得80%资源分配权。
寮合并后是否影响原有寮战排名？
答：保留原有寮战机制，合并后寮战成绩按合并前最后排名计算。
跨寮副本奖励如何兑换？
答：勾玉直接存入仓库，限定皮肤碎片需集齐10个兑换限定外观。
寮内代肝服务是否受影响？
答：合并后寮池资源增加，代肝效率提升30%，但需注意寮规限制。